Югорский районный суд рассмотрел дело об административном правонарушении в отношении индивидуального предпринимателя, который привлек к трудовой деятельности иностранного гражданина, не имеющего разрешения на работу либо патента.

Обстоятельства дела сводились к тому, что между ИП и гражданином Республики Азербайджан была достигнута устная договоренность о трудоустройстве последнего в продуктовом магазине "Огородник" на должность продавца. Фактическое осуществление трудовой деятельности иностранцем было установлено судом на основании его собственных объяснений, а также свидетельских показаний сотрудника магазина. Важным фактором, установленным судом, явилось отсутствие у иностранного гражданина патента, предоставляющего ему законное право на осуществление трудовой деятельности на территории Российской Федерации. Данный факт не оспаривался и самим ИП.

Суд квалифицировал действия ИП как нарушение ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации". Данная статья устанавливает требования к порядку привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности. В частности, работодатель обязан убедиться в наличии у иностранного гражданина разрешения на работу или патента, дающего ему право на осуществление трудовой деятельности. Неисполнение данной обязанности образует состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ.

Постановлением суда индивидуальный предприниматель признан виновным в совершении административного правонарушения,  предусмотренного ч. 1 ст. 18.15. КоАП РФ, ему назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 125 000 рублей.

Постановление в законную силу не вступило.

Данное дело является примером применения административной ответственности за нарушение миграционного законодательства в части привлечения к трудовой деятельности иностранных граждан без необходимых разрешительных документов.

Пресс-служба

Югорского районного суда ХМАО-Югры